JARGÕES CORPORATIVOS E A IDENTIDADE DA ORGANIZAÇÃO
Keywords:
communications, language, brand, corporate jargons, identity, burecocracy, organizational cultureAbstract
The article search ways to explain organizational codes and the corporate jargons that strenght practicers and groups behaviours. Business groups or governamental institutions as the Judiciary. Corporate jargons and speciƤc behaviours are codes ullƤlled by simbolism that only their members understand.
References
ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS BRASILEIROS – O JUDICIÁRIO AO ALCANCE DE TODOS: Noções básicas de Juridiquês – Brasília: AMB 2007;
BARBOSA, Livia – CULTURA E EMPRESAS - RIO DE JANEIRO: JORGE ZAHAR ED. 2002;
BERGER, Peter L. e LUCKMANN, Thomas – A CONSTRUÇÃO SOCIAL DA REALIDADE: Tratado de sociologia do conhecimento – 30 Ed. PETRÓPOLIS, VOZES 2009;
BROOKS, David – O ANIMAL SOCIAL: A história de como o sucesso acontece – RIO DE JANEIRO: OBJETIVA 2014.
CASTRO, Paulo Rabello de – O MITO DO GOVERNO GRÁTIS: O mal das políticas econômicas ilusórias e as lições de 13 países para o Brasil mudar – RIO DE JANEIRO: EDIÇÕES DE JANEIRO 2014;
MICHELLI, Joseph – A ESTRATÉGIA STARBUCKS: 5 Princípio para transformar sua empresa em uma experiência extraordinária – RIO DE JANEIRO: ELSEVIER 2007;
NEUMEIER, Marty – THE BRAND GAP: O abismo da marca – 2a ed. PORTO ALEGRE: BOOKMAN 2008;
KOTLER, Philip – MARKETING 4.0 – RIO DE JANEIRO: SEXTANTE 2017;
PONDÉ, LUIZ FELIPE – FILOSOFIA PARA CORAJOSOS: PENSE COM A PRÓRPIA CABEÇA – 11A ED. SÃO PAULO: PLANETA, 2016
PRADO, Elisa – GESTÃO DA REPUTAÇÃO: Riscos, crise e imagem corporativa – SÃO PAULO: ABERJE 2017.
BARBOSA, Livia – CULTURA E EMPRESAS - RIO DE JANEIRO: JORGE ZAHAR ED. 2002;
BERGER, Peter L. e LUCKMANN, Thomas – A CONSTRUÇÃO SOCIAL DA REALIDADE: Tratado de sociologia do conhecimento – 30 Ed. PETRÓPOLIS, VOZES 2009;
BROOKS, David – O ANIMAL SOCIAL: A história de como o sucesso acontece – RIO DE JANEIRO: OBJETIVA 2014.
CASTRO, Paulo Rabello de – O MITO DO GOVERNO GRÁTIS: O mal das políticas econômicas ilusórias e as lições de 13 países para o Brasil mudar – RIO DE JANEIRO: EDIÇÕES DE JANEIRO 2014;
MICHELLI, Joseph – A ESTRATÉGIA STARBUCKS: 5 Princípio para transformar sua empresa em uma experiência extraordinária – RIO DE JANEIRO: ELSEVIER 2007;
NEUMEIER, Marty – THE BRAND GAP: O abismo da marca – 2a ed. PORTO ALEGRE: BOOKMAN 2008;
KOTLER, Philip – MARKETING 4.0 – RIO DE JANEIRO: SEXTANTE 2017;
PONDÉ, LUIZ FELIPE – FILOSOFIA PARA CORAJOSOS: PENSE COM A PRÓRPIA CABEÇA – 11A ED. SÃO PAULO: PLANETA, 2016
PRADO, Elisa – GESTÃO DA REPUTAÇÃO: Riscos, crise e imagem corporativa – SÃO PAULO: ABERJE 2017.
Downloads
Published
2021-01-11
How to Cite
Gaulia, L. A. (2021). JARGÕES CORPORATIVOS E A IDENTIDADE DA ORGANIZAÇÃO. Direito Em Movimento, 16(1), 143–152. Retrieved from https://ojs.emerj.com.br/index.php/direitoemmovimento/article/view/325
Issue
Section
Artigos
License
Authors who publish in this Journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the Journal of Constitutional Research the right of first publication with the article simultaneously licensed under the Creative Commons - Attribution 4.0 International which allows sharing the work with recognition of the authors and its initial publication in this Journal.
- Authors are able to take on additional contracts separately, for non-exclusive distribution of the version of the paper published in this Journal (eg.: publishing in institutional repository or as a book), with a recognition of its initial publication in this Journal.
- Authors are allowed and encouraged to publish their work online (eg.: in institutional repositories or on their personal website) at any point before or during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as increase the impact and the citation of the published work (see the Effect of Open Access).
